隨著職業(yè)裝向個(gè)性化、時(shí)裝化的演變，職業(yè)裝在顏色搭配和設(shè)計(jì)都融入了新的職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念和手法。職業(yè)裝工作服款式反映了不同的職位特性，讓人們從樣式和色彩上一眼就能區(qū)別不同的職業(yè)特性，即使從事同一職業(yè)而工種不同的也可以從標(biāo)志上區(qū)別的。職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念必須要以人為本，針對(duì)客戶年齡、職業(yè)、愛好、文化層次等特點(diǎn)，根據(jù)客戶主觀方面的個(gè)人喜好，“因人而異”。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念中裙裝最受職業(yè)女性青睞?大方簡(jiǎn)潔的西服vi設(shè)計(jì)套裙更是首選。
將不同衣飾搭配成套裝則比較考驗(yàn)個(gè)人品位，如顏色素凈的職業(yè)套裝里配濁色襯衫使人顯得暗淡，而配穿明亮的緊身衫或高領(lǐng)衣就能給人極佳的視覺效果。色彩自然協(xié)調(diào) 辦公室中的著裝通常不易整體著色過(guò)艷，與辦公室環(huán)境相協(xié)調(diào)的顏色包括黑、白、灰、米色、藏藍(lán)、藏青、駝色、深黃、深紅、褐色等。在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)可選用較淺的中性色。
讓衣櫥成為色彩王國(guó)是職業(yè)裝搭配的難點(diǎn)之一，以黑、白、灰等基礎(chǔ)色作為日常著裝的主色調(diào)可以有效提高衣服間的搭配指數(shù)，并且不易與其他“點(diǎn)綴色”沖撞。
中性色得體，點(diǎn)綴色表達(dá)心情，兩者相配可在得體中創(chuàng)造無(wú)限變化。 隨著追趕時(shí)髦日益成為人們的需求，近年一些鮮艷色如玫紅、寶藍(lán)、咖啡等也頻繁地運(yùn)用于職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念中。從2006、2007年的流行信息中可以看到像粉紅、墨綠、鵝黃、海藍(lán)、金色、紫色等色彩亦被設(shè)計(jì)師運(yùn)用于職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念中，有的大膽采用對(duì)比的色彩與線條，有的和格子、條紋等搭配，有的用彩色織帶鑲拼或在腰間抽褶、斷條，大大豐富了視覺效果并打造出有朝氣和充滿感染力的形象。鮮艷色使人心情愉快，但是，職裝的色彩整體搭配宜精不宜多，應(yīng)有策略地穿鮮艷色。服飾色彩宜純正自然，以便與辦公色調(diào)、氣氛相協(xié)調(diào)。
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